为夯实2025届毕业生专业基础，提升识图算量核心实操能力，助力新员工快速适配岗位需求，公司近日成功举办专项“识图算量”技能竞赛，43名应届毕业生踊跃报名参与，在比拼中锤炼本领、展现风采。

本次竞赛以“公平、公正、公开”为原则，精心设置两轮比拼环节，全方位检验毕业生专业素养与实操能力。人力资源部协同经营部、技术质量部牵头制定竞赛规则、评审标准及命题方案，为竞赛有序开展筑牢保障。

首轮为识图算量实操考核，重点检验毕业生图纸解读、工程量精准核算及实操应用能力。参赛选手沉着应战，凭借专业积累认真研读图纸、严谨运算，按时提交计算成果。经营部随即组织专业人员对成果进行细致核算与严格评审，最终确定王辰天禹等11名选手晋级复赛。

复赛环节专业性与挑战性升级，由经营部、技术质量部联合命题，双方各出11道贴合实际工作场景的考题，覆盖商务预算、技术质量等核心板块难点。竞赛采用现场抽题作答形式，既考察选手知识储备与应急应变能力，也检验其对岗位工作的理解深度。经营部和技术质量部组建4人专业评委组，围绕答题准确率、思路清晰度及现场综合表现量化评分，确保评审结果客观公正。

经过两轮激烈角逐，结合实操与复赛综合成绩，最终决出前三名优秀选手，分别为第二项目部商务预算员崔心悦、第五项目部施工员刘弘泰、第八项目部安全员孙凌。为表彰先进、激发斗志，公司拟对三人予以通报表扬，每人奖励500元；其余晋级八名人员各奖励300元，以资鼓励。

获奖选手崔心悦表示：“这次竞赛让我找准了技能短板，更深刻体会到岗位对专业精准度的严苛要求，将以此次竞赛为契机查漏补缺、刻苦钻研，快速提升岗位实操能力。”此次竞赛不仅是对2025届毕业生专业能力的全面检验，更是公司强化青年人才培养、夯实人才队伍建设的具体实践，有效点燃了新人钻研业务、争先创优的热情。

下一步，公司将持续聚焦青年人才成长，常态化开展此类技能竞赛与培训活动，优化人才培养模式，为青年员工搭建更多学习交流、提升本领的平台，助力新人快速成长为业务骨干，为公司高质量发展注入青春活力。

                                                                                             （文/摄 中航水务）